01

누가 갈지 묻는 대신

같은 전달을 할 때마다 직원 사이에서 조율하면 작은 중단이 생깁니다. 반복 서빙 중 맡길 부분을 정해두면 그때마다 사람을 찾는 과정을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

02

선명해지는 사람의 역할

로봇이 이동을 맡아도 준비와 안내는 남습니다. 업무를 구체적으로 나누면 직원이 무엇에 집중해야 하는지 이해하기 쉽고, 서로 협력하는 방식도 정리할 수 있습니다.