숙련자의 시간을 지키기
경험 많은 사람이 운반에 묶이면 자신의 노하우를 발휘할 틈이 줄어듭니다. 이동을 나누어 신입 지원과 상황 대응 같은 업무에 역량을 쓸 수 있습니다.
숙련 직원이 신입을 도울 틈이 생길까요
운반에 쓰던 시간을 나누면 상황 설명이나 업무 안내처럼 경험을 전하는 역할에 집중할 여지가 있습니다. 반복 이동보다 사람의 판단이 필요한 곳에 숙련자의 시간을 쓰도록 보조한다는 의미입니다.
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